GHR Center | 글로벌 HR 이슈를 해결하는 통합 솔루션

글로벌 HR
이슈를 해결하는

통합 GHR 솔루션

컨설팅
연수
트레이닝
글로벌 모빌리티

주재원 파견부터, 현지 채용인 육성,
리텐션 관리까지 조직의
글로벌 HR 이슈를 해결합니다.

글로벌 HR 전략을 설계하고,
컨설팅·연수·트레이닝으로
실행까지
연결하는 GHR센터

해외법인 확대와 현채인 중심
운영 전환 속에서,
맞춤 교육·연수·컨설팅을
통합 설계하여 글로벌 HR 실행 체계를
완성합니다.

Service Areas

GHR센터가 제공하는
핵심 서비스 영역입니다.

Global Operation
현지 파견·컨설팅
(On-site)
해외 법인의 자생력을 키우는
현장 밀착형 컨설팅
Global Mobility
국내 & 해외 연수
(In & Outbound)
핵심인재의 몰입과 비즈니스 통찰을
완성하는 맞춤형 연수
Global Expert
맞춤 트레이닝
(Training & Solution)
글로벌 성과를 창출하는
비즈니스 & 리더의 역량 강화 솔루션

Global Operation

현지 파견·컨설팅
(On-site)

해외 법인의 자생력을 키우는
현장 밀착형 컨설팅
컨설팅 - 설계 - 이행까지 한 번에 가능한
현지 법인 육성 로드맵을 수립합니다.

STEP 01

Assess & Diagnose

현황분석 진단

글로벌 진단 도구로 조직의 역량과 주요
이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위
한 핵심 과제와 우선순위를 도출합니다.

조직 현황 및
글로벌 역량 수준 진단
핵심 이슈 및
전략 과제 도출
향후 교육 설계를 위한
데이터 확보

STEP 02

Consulting & Design

진단육성체계수립

현지 법인의 현황을 진단하고,
전사 전략과 연계된 최적의 육성
체계(Framework)를 설계합니다.

현지 법인 성숙도 및 역량
격차(Gap) 진단
GHR육성 전략 및 핵심
방향성 수립
역할/직무 기반의
CDP 설계

STEP 03

Instructional Design

교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

학습목표 구체화 및 교육
모듈 설계
교육 콘텐츠 전체 제작 및
검수
현지 맞춤형 사례 연구 및 실습
시뮬레이션 개발

STEP 04

Training & Execution

이행 및 운영

전문적으로 개발된 교육 프로그램을
현지 상황에 맞춰 몰입도 높게 실행하고
운영합니다.

계층별/목적별 맞춤형
트레이닝 실행
GHR 전문 강사 및
퍼실리테이터 양성 및 파견
현장 적용 Action Plan 수립
및 실행 점검

STEP 01

Assess & Diagnose

현황분석 진단

글로벌 진단 도구로 조직의 역량과 주요
이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위
한 핵심 과제와 우선순위를 도출합니다.

조직 현황 및
글로벌 역량 수준 진단
핵심 이슈 및
전략 과제 도출
향후 교육 설계를 위한
데이터 확보

STEP 02

Consulting & Design

진단육성체계수립

현지 법인의 현황을 진단하고,
전사 전략과 연계된 최적의 육성
체계(Framework)를 설계합니다.

현지 법인 성숙도 및 역량
격차(Gap) 진단
GHR육성 전략 및 핵심
방향성 수립
역할/직무 기반의
CDP 설계

STEP 03

Instructional Design

교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

학습목표 구체화 및 교육
모듈 설계
교육 콘텐츠 전체 제작 및
검수
현지 맞춤형 사례 연구 및 실습
시뮬레이션 개발

STEP 04

Training & Execution

이행 및 운영

전문적으로 개발된 교육 프로그램을
현지 상황에 맞춰 몰입도 높게 실행하고
운영합니다.

계층별/목적별 맞춤형
트레이닝 실행
GHR 전문 강사 및
퍼실리테이터 양성 및 파견
현장 적용 Action Plan 수립
및 실행 점검

STEP 01

Assess & Diagnose

현황분석 진단

글로벌 진단 도구로 조직의 역량과 주요
이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위
한 핵심 과제와 우선순위를 도출합니다.

조직 현황 및
글로벌 역량 수준 진단
핵심 이슈 및
전략 과제 도출
향후 교육 설계를 위한
데이터 확보

STEP 02

Consulting & Design

진단육성체계수립

현지 법인의 현황을 진단하고,
전사 전략과 연계된 최적의 육성
체계(Framework)를 설계합니다.

현지 법인 성숙도 및 역량
격차(Gap) 진단
GHR육성 전략 및 핵심
방향성 수립
역할/직무 기반의
CDP 설계

STEP 03

Instructional Design

교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

학습목표 구체화 및 교육
모듈 설계
교육 콘텐츠 전체 제작 및
검수
현지 맞춤형 사례 연구 및 실습
시뮬레이션 개발

STEP 04

Training & Execution

이행 및 운영

전문적으로 개발된 교육 프로그램을
현지 상황에 맞춰 몰입도 높게 실행하고
운영합니다.

계층별/목적별 맞춤형
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퍼실리테이터 양성 및 파견
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및 실행 점검

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Assess & Diagnose

현황분석 진단

글로벌 진단 도구로 조직의 역량과 주요
이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위
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글로벌 역량 수준 진단
핵심 이슈 및
전략 과제 도출
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진단육성체계수립

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격차(Gap) 진단
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달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

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교육 콘텐츠 전체 제작 및
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및 실행 점검

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방향성 수립
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STEP 03

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교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

학습목표 구체화 및 교육
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현장 적용 Action Plan 수립
및 실행 점검

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현황분석 진단

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이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위
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핵심 이슈 및
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GHR육성 전략 및 핵심
방향성 수립
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교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

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현지 맞춤형 사례 연구 및 실습
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STEP 04

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현지 상황에 맞춰 몰입도 높게 실행하고
운영합니다.

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및 실행 점검

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이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위
한 핵심 과제와 우선순위를 도출합니다.

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현지 법인의 현황을 진단하고,
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GHR육성 전략 및 핵심
방향성 수립
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Instructional Design

교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

학습목표 구체화 및 교육
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이행 및 운영

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현장 적용 Action Plan 수립
및 실행 점검

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이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위
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Instructional Design

교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

학습목표 구체화 및 교육
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운영합니다.

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현장 적용 Action Plan 수립
및 실행 점검

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현황분석 진단

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한 핵심 과제와 우선순위를 도출합니다.

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STEP 03

Instructional Design

교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

학습목표 구체화 및 교육
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교육 콘텐츠 전체 제작 및
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Training & Execution

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운영합니다.

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및 실행 점검

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달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
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학습목표 구체화 및 교육
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Training & Execution

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글로벌 진단 도구로 조직의 역량과 주요
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글로벌 역량 수준 진단
핵심 이슈 및
전략 과제 도출
향후 교육 설계를 위한
데이터 확보

STEP 02

Consulting & Design

진단육성체계수립

현지 법인의 현황을 진단하고,
전사 전략과 연계된 최적의 육성
체계(Framework)를 설계합니다.

현지 법인 성숙도 및 역량
격차(Gap) 진단
GHR육성 전략 및 핵심
방향성 수립
역할/직무 기반의
CDP 설계

STEP 03

Instructional Design

교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

학습목표 구체화 및 교육
모듈 설계
교육 콘텐츠 전체 제작 및
검수
현지 맞춤형 사례 연구 및 실습
시뮬레이션 개발

STEP 04

Training & Execution

이행 및 운영

전문적으로 개발된 교육 프로그램을
현지 상황에 맞춰 몰입도 높게 실행하고
운영합니다.

계층별/목적별 맞춤형
트레이닝 실행
GHR 전문 강사 및
퍼실리테이터 양성 및 파견
현장 적용 Action Plan 수립
및 실행 점검

STEP 01

Assess & Diagnose

현황분석 진단

글로벌 진단 도구로 조직의 역량과 주요
이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위
한 핵심 과제와 우선순위를 도출합니다.

조직 현황 및
글로벌 역량 수준 진단
핵심 이슈 및
전략 과제 도출
향후 교육 설계를 위한
데이터 확보

STEP 02

Consulting & Design

진단육성체계수립

현지 법인의 현황을 진단하고,
전사 전략과 연계된 최적의 육성
체계(Framework)를 설계합니다.

현지 법인 성숙도 및 역량
격차(Gap) 진단
GHR육성 전략 및 핵심
방향성 수립
역할/직무 기반의
CDP 설계

STEP 03

Instructional Design

교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

학습목표 구체화 및 교육
모듈 설계
교육 콘텐츠 전체 제작 및
검수
현지 맞춤형 사례 연구 및 실습
시뮬레이션 개발

STEP 04

Training & Execution

이행 및 운영

전문적으로 개발된 교육 프로그램을
현지 상황에 맞춰 몰입도 높게 실행하고
운영합니다.

계층별/목적별 맞춤형
트레이닝 실행
GHR 전문 강사 및
퍼실리테이터 양성 및 파견
현장 적용 Action Plan 수립
및 실행 점검

STEP 01

Assess & Diagnose

현황분석 진단

글로벌 진단 도구로 조직의 역량과 주요
이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위
한 핵심 과제와 우선순위를 도출합니다.

조직 현황 및
글로벌 역량 수준 진단
핵심 이슈 및
전략 과제 도출
향후 교육 설계를 위한
데이터 확보

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Consulting & Design

진단육성체계수립

현지 법인의 현황을 진단하고,
전사 전략과 연계된 최적의 육성
체계(Framework)를 설계합니다.

현지 법인 성숙도 및 역량
격차(Gap) 진단
GHR육성 전략 및 핵심
방향성 수립
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CDP 설계

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교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

학습목표 구체화 및 교육
모듈 설계
교육 콘텐츠 전체 제작 및
검수
현지 맞춤형 사례 연구 및 실습
시뮬레이션 개발

STEP 04

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이행 및 운영

전문적으로 개발된 교육 프로그램을
현지 상황에 맞춰 몰입도 높게 실행하고
운영합니다.

계층별/목적별 맞춤형
트레이닝 실행
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퍼실리테이터 양성 및 파견
현장 적용 Action Plan 수립
및 실행 점검

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현황분석 진단

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이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위한
핵심 과제와 우선순위를 도출합니다.

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진단육성체계수립

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연계된 최적의 육성 체계(Framework)를
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현지 법인 성숙도 및 역량 격차
(Gap) 진단
GHR육성 전략 및 핵심 방향성
수립
역할/직무 기반의 CDP 설계

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교수 설계

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달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
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학습목표 구체화 및 교육
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교육 콘텐츠 전체 제작 및 검수
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양성 및 파견
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STEP 03

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교수 설계

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(Gap) 진단
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STEP 03

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교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
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현지 맞춤형 사례 연구 및 실습
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STEP 04

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현장 적용 Action Plan 수립 및
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이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위한
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글로벌 역량 수준 진단
핵심 이슈 및 전략 과제 도출
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STEP 02

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(Gap) 진단
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수립
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STEP 03

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교수 설계

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달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
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학습목표 구체화 및 교육
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교육 콘텐츠 전체 제작 및 검수
현지 맞춤형 사례 연구 및 실습
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STEP 04

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이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위한
핵심 과제와 우선순위를 도출합니다.

조직 현황 및
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핵심 이슈 및 전략 과제 도출
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STEP 02

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수립
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STEP 03

Instructional Design

교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
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학습목표 구체화 및 교육
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시뮬레이션 개발

STEP 04

Training & Execution

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상황에 맞춰 몰입도 높게 실행하고
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GHR 전문 강사 및 퍼실리테이터
양성 및 파견
현장 적용 Action Plan 수립 및
실행 점검

STEP 01

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현황분석 진단

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이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위한
핵심 과제와 우선순위를 도출합니다.

조직 현황 및
글로벌 역량 수준 진단
핵심 이슈 및 전략 과제 도출
향후 교육 설계를 위한
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STEP 02

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진단육성체계수립

현지 법인의 현황을 진단하고, 전사 전략과
연계된 최적의 육성 체계(Framework)를
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현지 법인 성숙도 및 역량 격차
(Gap) 진단
GHR육성 전략 및 핵심 방향성
수립
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STEP 03

Instructional Design

교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

학습목표 구체화 및 교육
모듈 설계
교육 콘텐츠 전체 제작 및 검수
현지 맞춤형 사례 연구 및 실습
시뮬레이션 개발

STEP 04

Training & Execution

이행 및 운영

전문적으로 개발된 교육 프로그램을 현지
상황에 맞춰 몰입도 높게 실행하고
운영합니다.

계층별/목적별 맞춤형 트레이닝 실행
GHR 전문 강사 및 퍼실리테이터
양성 및 파견
현장 적용 Action Plan 수립 및
실행 점검

STEP 01

Assess & Diagnose

현황분석 진단

글로벌 진단 도구로 조직의 역량과 주요
이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위한
핵심 과제와 우선순위를 도출합니다.

조직 현황 및
글로벌 역량 수준 진단
핵심 이슈 및 전략 과제 도출
향후 교육 설계를 위한
데이터 확보

STEP 02

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진단육성체계수립

현지 법인의 현황을 진단하고, 전사 전략과
연계된 최적의 육성 체계(Framework)를
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현지 법인 성숙도 및 역량 격차
(Gap) 진단
GHR육성 전략 및 핵심 방향성
수립
역할/직무 기반의 CDP 설계

STEP 03

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교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

학습목표 구체화 및 교육
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교육 콘텐츠 전체 제작 및 검수
현지 맞춤형 사례 연구 및 실습
시뮬레이션 개발

STEP 04

Training & Execution

이행 및 운영

전문적으로 개발된 교육 프로그램을 현지
상황에 맞춰 몰입도 높게 실행하고
운영합니다.

계층별/목적별 맞춤형 트레이닝 실행
GHR 전문 강사 및 퍼실리테이터
양성 및 파견
현장 적용 Action Plan 수립 및
실행 점검

STEP 01

Assess & Diagnose

현황분석 진단

글로벌 진단 도구로 조직의 역량과 주요
이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위한
핵심 과제와 우선순위를 도출합니다.

조직 현황 및
글로벌 역량 수준 진단
핵심 이슈 및 전략 과제 도출
향후 교육 설계를 위한
데이터 확보

STEP 02

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진단육성체계수립

현지 법인의 현황을 진단하고, 전사 전략과
연계된 최적의 육성 체계(Framework)를
설계합니다.

현지 법인 성숙도 및 역량 격차
(Gap) 진단
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수립
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STEP 03

Instructional Design

교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

학습목표 구체화 및 교육
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교육 콘텐츠 전체 제작 및 검수
현지 맞춤형 사례 연구 및 실습
시뮬레이션 개발

STEP 04

Training & Execution

이행 및 운영

전문적으로 개발된 교육 프로그램을 현지
상황에 맞춰 몰입도 높게 실행하고
운영합니다.

계층별/목적별 맞춤형 트레이닝 실행
GHR 전문 강사 및 퍼실리테이터
양성 및 파견
현장 적용 Action Plan 수립 및
실행 점검

STEP 01

Assess & Diagnose

현황분석 진단

글로벌 진단 도구로 조직의 역량과 주요
이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위한
핵심 과제와 우선순위를 도출합니다.

조직 현황 및
글로벌 역량 수준 진단
핵심 이슈 및 전략 과제 도출
향후 교육 설계를 위한
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STEP 02

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진단육성체계수립

현지 법인의 현황을 진단하고, 전사 전략과
연계된 최적의 육성 체계(Framework)를
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현지 법인 성숙도 및 역량 격차
(Gap) 진단
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STEP 03

Instructional Design

교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
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학습목표 구체화 및 교육
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교육 콘텐츠 전체 제작 및 검수
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STEP 04

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운영합니다.

계층별/목적별 맞춤형 트레이닝 실행
GHR 전문 강사 및 퍼실리테이터
양성 및 파견
현장 적용 Action Plan 수립 및
실행 점검

STEP 01

Assess & Diagnose

현황분석 진단

글로벌 진단 도구로 조직의 역량과 주요
이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위한
핵심 과제와 우선순위를 도출합니다.

조직 현황 및
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핵심 이슈 및 전략 과제 도출
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진단육성체계수립

현지 법인의 현황을 진단하고, 전사 전략과
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현지 법인 성숙도 및 역량 격차
(Gap) 진단
GHR육성 전략 및 핵심 방향성
수립
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STEP 03

Instructional Design

교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

학습목표 구체화 및 교육
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교육 콘텐츠 전체 제작 및 검수
현지 맞춤형 사례 연구 및 실습
시뮬레이션 개발

STEP 04

Training & Execution

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전문적으로 개발된 교육 프로그램을 현지
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계층별/목적별 맞춤형 트레이닝 실행
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양성 및 파견
현장 적용 Action Plan 수립 및
실행 점검

STEP 01

Assess & Diagnose

현황분석 진단

글로벌 진단 도구로 조직의 역량과 주요
이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위한
핵심 과제와 우선순위를 도출합니다.

조직 현황 및
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핵심 이슈 및 전략 과제 도출
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Consulting & Design

진단육성체계수립

현지 법인의 현황을 진단하고, 전사 전략과
연계된 최적의 육성 체계(Framework)를
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현지 법인 성숙도 및 역량 격차
(Gap) 진단
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수립
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Instructional Design

교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

학습목표 구체화 및 교육
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교육 콘텐츠 전체 제작 및 검수
현지 맞춤형 사례 연구 및 실습
시뮬레이션 개발

STEP 04

Training & Execution

이행 및 운영

전문적으로 개발된 교육 프로그램을 현지
상황에 맞춰 몰입도 높게 실행하고
운영합니다.

계층별/목적별 맞춤형 트레이닝 실행
GHR 전문 강사 및 퍼실리테이터
양성 및 파견
현장 적용 Action Plan 수립 및
실행 점검

STEP 01

Assess & Diagnose

현황분석 진단

글로벌 진단 도구로 조직의 역량과 주요
이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위한
핵심 과제와 우선순위를 도출합니다.

조직 현황 및
글로벌 역량 수준 진단
핵심 이슈 및 전략 과제 도출
향후 교육 설계를 위한
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STEP 02

Consulting & Design

진단육성체계수립

현지 법인의 현황을 진단하고, 전사 전략과
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현지 법인 성숙도 및 역량 격차
(Gap) 진단
GHR육성 전략 및 핵심 방향성
수립
역할/직무 기반의 CDP 설계

STEP 03

Instructional Design

교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

학습목표 구체화 및 교육
모듈 설계
교육 콘텐츠 전체 제작 및 검수
현지 맞춤형 사례 연구 및 실습
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전문적으로 개발된 교육 프로그램을 현지
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운영합니다.

계층별/목적별 맞춤형 트레이닝 실행
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양성 및 파견
현장 적용 Action Plan 수립 및
실행 점검

STEP 01

Assess & Diagnose

현황분석 진단

글로벌 진단 도구로 조직의 역량과 주요
이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위한
핵심 과제와 우선순위를 도출합니다.

조직 현황 및
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STEP 02

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진단육성체계수립

현지 법인의 현황을 진단하고, 전사 전략과
연계된 최적의 육성 체계(Framework)를
설계합니다.

현지 법인 성숙도 및 역량 격차
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GHR육성 전략 및 핵심 방향성
수립
역할/직무 기반의 CDP 설계

STEP 03

Instructional Design

교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

학습목표 구체화 및 교육
모듈 설계
교육 콘텐츠 전체 제작 및 검수
현지 맞춤형 사례 연구 및 실습
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STEP 04

Training & Execution

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전문적으로 개발된 교육 프로그램을 현지
상황에 맞춰 몰입도 높게 실행하고
운영합니다.

계층별/목적별 맞춤형 트레이닝 실행
GHR 전문 강사 및 퍼실리테이터
양성 및 파견
현장 적용 Action Plan 수립 및
실행 점검

STEP 01

Assess & Diagnose

현황분석 진단

글로벌 진단 도구로 조직의 역량과 주요
이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위한
핵심 과제와 우선순위를 도출합니다.

조직 현황 및
글로벌 역량 수준 진단
핵심 이슈 및 전략 과제 도출
향후 교육 설계를 위한
데이터 확보

STEP 02

Consulting & Design

진단육성체계수립

현지 법인의 현황을 진단하고, 전사 전략과
연계된 최적의 육성 체계(Framework)를
설계합니다.

현지 법인 성숙도 및 역량 격차
(Gap) 진단
GHR육성 전략 및 핵심 방향성
수립
역할/직무 기반의 CDP 설계

STEP 03

Instructional Design

교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
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학습목표 구체화 및 교육
모듈 설계
교육 콘텐츠 전체 제작 및 검수
현지 맞춤형 사례 연구 및 실습
시뮬레이션 개발

STEP 04

Training & Execution

이행 및 운영

전문적으로 개발된 교육 프로그램을 현지
상황에 맞춰 몰입도 높게 실행하고
운영합니다.

계층별/목적별 맞춤형 트레이닝 실행
GHR 전문 강사 및 퍼실리테이터
양성 및 파견
현장 적용 Action Plan 수립 및
실행 점검

STEP 01

Assess & Diagnose

현황분석 진단

글로벌 진단 도구로 조직의 역량과 주요
이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위한
핵심 과제와 우선순위를 도출합니다.

조직 현황 및
글로벌 역량 수준 진단
핵심 이슈 및 전략 과제 도출
향후 교육 설계를 위한
데이터 확보

STEP 02

Consulting & Design

진단육성체계수립

현지 법인의 현황을 진단하고, 전사 전략과
연계된 최적의 육성 체계(Framework)를
설계합니다.

현지 법인 성숙도 및 역량 격차
(Gap) 진단
GHR육성 전략 및 핵심 방향성
수립
역할/직무 기반의 CDP 설계

STEP 03

Instructional Design

교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

학습목표 구체화 및 교육
모듈 설계
교육 콘텐츠 전체 제작 및 검수
현지 맞춤형 사례 연구 및 실습
시뮬레이션 개발

STEP 04

Training & Execution

이행 및 운영

전문적으로 개발된 교육 프로그램을 현지
상황에 맞춰 몰입도 높게 실행하고
운영합니다.

계층별/목적별 맞춤형 트레이닝 실행
GHR 전문 강사 및 퍼실리테이터
양성 및 파견
현장 적용 Action Plan 수립 및
실행 점검

STEP 01

Assess & Diagnose

현황분석 진단

글로벌 진단 도구로 조직의 역량과 주요
이슈를 진단하고, 교육 및 조직개발을 위한
핵심 과제와 우선순위를 도출합니다.

조직 현황 및
글로벌 역량 수준 진단
핵심 이슈 및 전략 과제 도출
향후 교육 설계를 위한
데이터 확보

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Consulting & Design

진단육성체계수립

현지 법인의 현황을 진단하고, 전사 전략과
연계된 최적의 육성 체계(Framework)를
설계합니다.

현지 법인 성숙도 및 역량 격차
(Gap) 진단
GHR육성 전략 및 핵심 방향성
수립
역할/직무 기반의 CDP 설계

STEP 03

Instructional Design

교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

학습목표 구체화 및 교육
모듈 설계
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시뮬레이션 개발

STEP 04

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상황에 맞춰 몰입도 높게 실행하고
운영합니다.

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양성 및 파견
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데이터 확보

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글로벌 역량 수준 진단
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진단육성체계수립

현지 법인의 현황을 진단하고, 전사 전략과
연계된 최적의 육성 체계(Framework)를
설계합니다.

현지 법인 성숙도 및 역량 격차
(Gap) 진단
GHR육성 전략 및 핵심 방향성
수립
역할/직무 기반의 CDP 설계

STEP 03

Instructional Design

교수 설계

설계된 육성 체계를 바탕으로, 학습 목표
달성을 위한 최적의 교육 콘텐츠와
프로그램을 개발합니다.

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양성 및 파견
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실행 점검

Global Mobility

국내 & 해외연수
(In & Outbound)

핵심인재의 몰입과 비즈니스 통찰을
완성하는 맞춤형 연수
산업·직무·목적을 AI 기반 분석을 통해
최적화된 맞춤형 글로벌 연수를 설계합니다.

해외 연수
초청 연수

국내 핵심 인재 직무
맞춤형 해외 연수

AI 분석 기반으로 설계되는
글로벌 비즈니스 인사이트 확보
현지 연수 프로그램

Global Expert

맞춤 트레이닝
(Training & Solution)

글로벌 성과를 창출하는
비즈니스 & 리더의 역량 강화 솔루션
현지 법인의 즉각적인 성과 향상을 위한
GHR 트레이닝을 상시 제공합니다.

Point 1
Point 2
Point 3
Point 4

온보딩

조직 비전에 빠르게 융화되는
성공적인 첫 걸음

HQ의 핵심 가치와 현지
조직문화에 빠르게 적응하도록
지원합니다.HQ의 핵심 가치와 현지 조직문화에 빠르게 적응하도록
지원합니다.

조직 미션/비전 이해 및 내재화
현지 조직문화 적응 및 팀 빌딩
역할 기대치 명확화 및 초기 성과 설계

현장에서 검증된 사례로
증명하는 캐럿글로벌의
통합 GHR 솔루션현장에서 검증된 사례로 증명하는
캐럿글로벌의 통합 GHR 솔루션

컨설팅, 글로벌 연수, 현채인 트레이닝까지
기업의 글로벌 HR 목적에 맞는
실질적 해법을 제공합니다.

H사 주재원 파견
컨설팅

주거 기준 재설계
현지 시장·예산 분석
파견 후속관리 통합 지원

OUTPUT

주재원 파견의 합리성과
운영 효율 향상

A사 실리콘밸리
해외연수

맞춤형 프로그램
전문가 및 CEO 멘토링
실리콘밸리 실무자 네트워킹

OUTPUT

실리콘밸리의 혁신 인사이트를
현업 실행 아이디어로 연결

K사 현지 핵심인재
리더십 역량 트레이닝

보고 역량 강화
중간관리자 러더십 개발
현업 적용형 실습 운영

OUTPUT

현채인 보고 품질과
리더십 실행력 향상

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